我省52名員額制法官晉升高等級法官
編輯:吳玲    作者:杜明   來源:法制生活網   發布時間:2017-07-27

  7月26日,省高院舉行員額制法官首次職務等級晉升頒證儀式,52名員額制法官晉升高等級法官。省高院黨組書記、院長孫潮為晉升法官代表頒證并講話。據悉,這是貴州法院實行法官員額制改革以來的首次職務等級晉升,標志著貴州法院司法改革進程邁上了一個新的臺階。

 

  據介紹,為加強法官隊伍正規化、專業化、職業化建設,建立符合職業特點的法官等級管理制度,省委組織部、省高院、省檢察院共同制定了《貴州省法官、檢察官等級升降辦法(試行)》,并在全省法院啟動法官員額制改革及首次法官職務等級晉升工作。按照高級法官擇優選升、按期晉升方案的規定,省高院黨組精心組織、周密安排,經過民主測評、組織考察、專業考核、征求意見等工作程序,并報省委組織部審批、備案,最終在全省法院確定擇優選升一級高級法官7名、擇優選升二級高級法官15名,在省高院按期晉升三級高級法官19名、四級高級法官9名;在貴陽鐵路運輸法院擇優選升三級高級法官、四級高級法官各1名。

 

  孫潮要求,晉升高等級的法官在今后的工作中,要把公平正義、履職盡責融入自己的精神和靈魂,始終站穩客觀公允的立場,切實把好事實關、證據關、程序關、法律適用關,確保審理的每一起案件都經得起法律和歷史的檢驗。要改變傳統思維觀念,勇于自我革新,努力掌握新知識、學會運用新科技,用現代科技改變工作方式,提高司法效率,不斷增強司法審判的活力和創造力。要講紀律、守規矩,堅決筑牢廉潔底線,不碰黨紀國法紅線,把忠誠、干凈、擔當的要求內化于心、外化于行,在職業內外活動中嚴格自我約束,時刻保持清醒,不偏激、不任性,當好模范和表率。

 

  孫潮強調,法官等級晉升,不是“一升了之”,不等于終身不變,下一步,將建立完善符合法官職業特點的考核、獎懲和退出機制,考核不過關、作風不過硬、廉潔有問題的,就要按規定,該退的退,該降的降。最終形成“能進能出”、“能上能下”的正確導向和良好氛圍,努力打造一支政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的高素質法官隊伍。

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